Nov 15, 2024 Jätä viesti

Sähköajoneuvojen valmistaja Canoo kohtaa taloudellisia ongelmia

Tiedotusvälineiden mukaan sähköajoneuvojen valmistaja Canoo lomautti äskettäin 30 työntekijää Oklahoman tehtaallaan. Yhtiön talousjohtaja ja lakiasiainjohtaja ovat molemmat eronneet, ja Canoo kohtaa työntekijöiden vakavia syytöksiä.

Jotkut työntekijät syyttävät Canoota huonosta hallinnosta ja vääristä tuotantoväitteistä. Nämä jatkuvat ongelmat ovat saaneet Canoon osakekurssin putoamaan yli 50 % ja osumaan historiallisen alimmalle tasolle 0,37 dollariin osakkeelta.

2

Raporttien mukaan Canoolla on tällä hetkellä vain 4,51 miljoonaa dollaria käteistä ja vastaavia, mikä tekee ajoneuvojen toimittamisesta kannattavasti haastavaa. Vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla Canoo teki 117,6 miljoonan dollarin nettotappion, ja sen ennustetaan ansaitsevan 50–100 miljoonan dollarin tuloja. Viime vuonna yritys toimitti vain 22 ajoneuvoa, ja nyt se kohtaa oikeudellisia ongelmia maksamattomien toimittajamaksujen vuoksi.

Lomautettujen 30 työntekijän osuus Canoon kokonaistyövoimasta on 23 prosenttia. 12-viikon palkattoman loman aikana heidän sairausvakuutuksensa on voimassa marraskuun loppuun asti.

Uutinen tulee joillekin yllätyksenä, sillä Canoon viimeinen suuri lausunto syyskuussa osoitti suunnitelmia laajentua Euroopan markkinoille. Yhtiö oli valinnut toiminnallisen perustan ja kuvasi tätä muutosta "merkittäväksi virstanpylväksi" globaalissa laajentumisstrategiassaan.

Tietyt asiat ovat kuitenkin tulleet julkisuuteen, sillä toimitusjohtajan yksityislentokoneiden kulut huhtikuussa ylittivät yhtiön liikevaihdon. Syyskuun lopussa Canoo ilmoitti myös suunnitelmistaan ​​siirtää pääkonttorinsa Kaliforniasta Teksasiin Teslan 2021 siirron jälkeen.

Canoo julkaisi lausunnon: "Canoo on tehnyt vaikean päätöksen vähentää tilapäisesti 23 prosenttia tehtaan työntekijöistämme Oklahoma Cityssä 12-viikon ajaksi osana Pohjois-Amerikan toimintojemme laajempaa sopeuttamista. Tämä lomautus on yksi ponnistelumme yhdysvaltalaisen työvoimamme yhdistämiseksi, mukaan lukien pätevien teknisten työntekijöiden uudelleensijoittaminen Oklahoma Cityn ja Texasin tiloihin. Tämä muutos on osa kattavaa suunnitelmaamme, joka sisältää toimitusketjun koordinoinnin seuraavaa kasvuvaihetta varten."

Lähetä kysely

whatsapp

skype

Sähköposti

Tutkimus