Mediatietojen mukaan National Labour Relations Boardin (NLRB) valituksessa väitetään, että Tesla Inc. on ryhtynyt toimenpiteisiin estääkseen Buffalon tehtaansa työntekijöitä yhdistymästä ammattiliittoon.
NLRB:n Buffalon aluejohtaja Linda Leslie teki 7. toukokuuta valituksen, jossa hän sanoi, että Tesla "sääti ja ylläpiti" julkisten paikkojen käytäntöä vuonna 2023, jonka tarkoituksena oli "estää työntekijöitä muodostamasta ammattiliittoja, liittymästä tai avustamasta ammattiliittoja ja estämään työntekijöitä osallistuminen muihin yhteisiin toimiin" Workers Unitedin jäsenten esittämien väitteiden jälkeen.
Valituksen mukaan Teslan politiikka rajoittaa työntekijöitä "tekemästä äänitallenteita, keräämästä mielipiteitä tai edistämästä ilman lupaa", samoin kuin estää työntekijöitä "luomasta kanavia ja jakelulistoja".
NLRB väittää myös, että tällä politiikalla "seurataan, rajoitetaan tai pakotetaan työntekijöitä käyttämään työntekijöiden oikeuksiaan National Labor Relations Actin nojalla, joka yleensä suojelee työntekijöiden oikeuksia keskustella ammattiliittojen perustamisesta tai liittymisestä sekä työehtosopimusneuvotteluista korkeamman ja paremman palkan saamiseksi. työolot."
Teslan Buffalon tehdasta, joka oli alun perin aurinkopaneelien valmistaja, on äskettäin käytetty sähköajoneuvojen latauslaitteiden kokoamiseen, ja siihen on lisätty tekoälyllä toimiva ohjelmistotietojen merkintätiimi.
Viime kuussa osana Teslan laajempaa rakennemuutosta Buffalon tehdas toteutti sarjan lomautuksia. Teslan New Yorkin osavaltioon jätetty WARN-ilmoitus (varoitus) osoittaa, että yritys irtisanoo 285 työntekijää New Yorkin osavaltiossa, useimmat heistä Buffalon tehtaalta. Yhtiö irtisanoo tuhansia ihmisiä maailmanlaajuisesti sähköajoneuvojen myynnin laskun vuoksi ensimmäisellä neljänneksellä.
Tesla ja sen toimitusjohtaja Elon Musk ovat vastustaneet työntekijöiden ammattiliittoa jo vuosia, ja heidän on todettu osallistuneen toimiin, joilla heikennetään työntekijöiden ammattiliittoa. Vuonna 2021 NLRB päätti, että Tesla rikkoi työlakeja, kun se erotti ammattiyhdistyksen aktivistin. Vuonna 2018 Musk twiittasi myös: "Mikään ei voi estää Teslan tehtaiden tiimejä äänestämästä ammattiliittoja." Jos he haluavat, he voivat tehdä sen huomenna. Mutta miksi maksaa ammattiliittojen jäsenmaksuja turhaan ja luopua osakeoptioista? "
Sen jälkeen hallinto-oikeus määräsi Muskin poistamaan twiitin. Tesla riitautti määräyksen, mutta sen tarkistuspyyntö hylättiin. Twiitti pysyy Muskin X-tilillä (entinen Twitter), jolla hänellä on 182,7 miljoonaa seuraajaa.
Tesla kohtaa haasteita myös työntekijöiden oikeuksien suhteen Euroopassa. Yrityksen huoltoteknikot aloittivat viime vuonna Ruotsissa lakon, joka jatkuu tähän päivään asti, mutta työjärjestö salli työntekijöiden tehdä joitain valtuutettuja töitä. Ruotsissa, jossa ammattiliitot ovat mukana useimmilla työpaikoilla, nämä työntekijät hakevat työehtosopimusta Teslan kanssa. Tesla ei heti vastannut kommenttipyyntöön.
